Для меня одна из важнейших ценностей — это люди, и особое место среди них занимают женщины!

Мои клиенты — женщины-руководители высшего звена и женщины-собственницы среднего и крупного бизнеса. Это лидеры и новаторы, которые создают значимые изменения в мире, привнося что-то важное для людей, страны и мирового сообщества.

Фокус моей работы направлен на раскрытие потенциала женщин, развитие их лидерских навыков и эмоционального интеллекта, как в бизнесе, так и в личной жизни:

Как лидеру обрести свой уникальный стиль, используя сильные стороны и достигая результатов, вовлекая всех в процесс.
Понимание себя и влияния своих действий на организацию, чтобы она могла реализовать свой максимальный потенциал.

Раскрытие лидерских качеств, таких как эмоциональный интеллект, мотивация, амбициозность, умение заряжать команду, авторитет, ведение переговоров и управление конфликтами, харизматичность и коммуникативные навыки.

Все это помогает лидерам увидеть новые перспективы, внося как личные, так и организационные изменения в свою деятельность.

Я счастлива, что работала с женщинами-фрилансерами, блоггерами и руководителями микробизнеса. Это дало мне четкое понимание, с какой аудиторией я хочу работать сейчас, и мотивирует меня развиваться как личность и профессионал.

Первое образование я получила в области экономики и долго работала в банковской сфере с крупным бизнесом, общаясь с собственниками и руководителями высшего звена. Это помогло мне определить направление для дальнейшего развития — помогающая профессия и работа с руководителями, направленная на реализацию их потенциала для важных личных и профессиональных задач.

За каждой историей создания компании стоит человек и его личность, и это то, что вдохновляет меня. Я успешно завершила второе высшее психологическое образование и сертифицированную программу ACTP ICF в Стамбуле, получив статус сертифицированного международного коуча АСС ICF и позже расширив свои компетенции до EXECUTIVE Coach.

Преодоление стереотипов

С какими стереотипами о женщинах-предпринимателях вы сталкивались в своей практике? Как вы научились их преодолевать и использовать в свою пользу?

Моя работа как специалиста в помогающей профессии подразумевает создание безопасного и бережного пространства, полного принятия и понимания, где клиент может быть собой, присутствовать в настоящем моменте и открыто обсуждать свои сложные вопросы. Говорить о наличии у меня стереотипов сложно, так как в настоящее время я их не ощущаю.

Баланс жизни

Как вам удается совмещать бизнес, семью и личное время? Поделитесь секретами эффективного тайм-менеджмента, которые помогают вам оставаться успешной в разных сферах жизни.

По моему мнению, баланс между бизнесом, семьей и личным временем — это не статичное состояние, а гибкий процесс, требующий постоянной корректировки приоритетов и рефлексии. Вот ключевые секреты для меня:

1. Стратегия и недельное планирование.
2. Акцент на прогресс, а не на перфекционизме: внедрить привычку фиксировать 3 «маленькие победы» в конце дня.
3. Перезагрузка мышления: ведение дневника благодарности или 5-минутная визуализация целей как «гигиена для мозга».
4. Использование техник тайм-менеджмента:
5. Правило «5 вопросов» перед принятием задачи:
6. Приближает ли это к моей годовой цели?
7. Может ли это сделать кто-то другой?
8. Что случится, если я откажусь?
9. Сколько энергии это заберет?
10. Как это вписывается в мой текущий фокус?

• Важно и срочно: делать самой.
• Важно и несрочно: планировать (стратегия, саморазвитие).
• Неважно и срочно: делегировать или автоматизировать (рутина).
• Неважно и несрочно: удалять (например, бесцельное времяпрепровождение в соцсетях).

По моему мнению, сообщество женщин-предпринимателей является основой для:

1. Эмоциональной поддержки и вдохновения. Взаимодействие с единомышленницами создает безопасное пространство для обмена успехами, неудачами и страхами, что повышает мотивацию.
2. Обмена опытом и знаниями. «Коллективный интеллект» сообщества помогает находить нестандартные решения, избегать типичных ошибок и ускорять профессиональный рост.
3. Доступа к ресурсам и возможностям. Совместные инициативы, рекомендации, коллаборации и партнерства открывают доступ к новым возможностям, рынкам, аудитории, и способствуют созданию уникальных продуктов и услуг, а также повышению доверия и репутации.

• Коучинг и психология. Делюсь практическими навыками через свой профессиональный взгляд как executive коуч и женский психолог.
• Продвижение инициатив. Участвую в проектах, направленных на повышение видимости женского бизнеса.

• Обратная связь и рост. Анализ чужих кейсов и конструктивная обратная связь улучшают мои собственные стратегии.
• Расширение возможностей. Через коллаборации появляются новые идеи и проекты, которые я не смогла бы реализовать в одиночку.
• Эмоциональная устойчивость. Поддержка сообщества помогает сохранять баланс в периоды кризисов, а успехи других заряжают энергией.

Сообщество становится «зеркалом», отражающим как точки роста, требующие работы, так и сильные стороны, которые можно масштабировать и усиливать. Взаимопомощь здесь — это инвестиция в «экосистему» сообщества, где рост одной участницы способствует прогрессу всех.